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Gestión y desarrollo del talento por competencias

Diseño e implementación, integral o por etapas, de un modelo de gestión del talento por competencias a partir de perfiles alineados con las necesidades de la empresa. El modelo prioriza el entrenamiento en el puesto de trabajo y el impacto en los KPI's de la empresa.

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Modelo Stratedu®

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Caso: Impacto de las herramientas para el desarrollo por competencias

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Encuesta a mentores del programa de desarrollo de ingenieros junior de empresa minera.