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Programa de certificación por competencias para monitores, instructores y evaluadores

Este programa ha sido diseñado para desarrollar y certificar las competencias requeridas por el perfil, elaborado por Stratedu, para cada uno de estos roles. Su estructura se basa en el modelo 10-70-20 y consta de 5 pasos: Identificación del nivel de desarrollo de las competencias personales, a través de una evaluación on line (paso 1) y verificación de este diagnóstico por medio de un assessment (paso 2). Luego, a través de una entrevista por competencias, se identifica el nivel de desarrollo de las competencias del rol (paso 3). Los pasos 4 y 5, talleres de aprendizaje y OJT respectivamente, están diseñados para proveer al participante las herramientas necesarias para cerrar las brechas detectadas en las evaluaciones previas y poder así culminar el proceso con la certificación por competencias.

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Modelo Stratedu®

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Caso: Resultado del proceso de certificación

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Programa de certificación para evaluadores de proveedor minero.