Consulting
Recursos y materiales de aprendizaje
Para cada perfil por competencias se estable un programa de desarrollo 10-70-20 en el que se definen los recursos de aprendizaje recomendados para el logro de las competencias. Utilizando una metodología propia y herramientas de aprendizaje activo se elaboran los cursos, talleres, workshops y guías de entrenamiento en el trabajo, proyectos y retos. Un trabajo minucioso de diseño gráfico, redacción y revisión de pares, garantizan el desarrollo de recursos y materiales de entrenamiento de alto impacto.
Modelo Stratedu®
Caso: Gamificación como recurso de aprendizaje
Curso de entrenamiento en conducción eficiente para operadores de camión.