Academy

Programa para Supervisores y Líderes Técnicos

El desarrollo de competencias para el rol de supervisor o líder comienza con la sensibilización sobre habilidades clave. Luego, a través del autodescubrimiento, los participantes elaboran un plan individual de crecimiento. Para lograrlo, identifican sus brechas y reciben apoyo mediante talleres prácticos, herramientas esenciales y un proceso continuo de aplicación, evaluación y feedback.

Modelo Stratedu®

Caso: Programa Líder 360

Taller de habilidades para el liderazgo dirigido a un equipo de líderes técnicos de empresa minera.